Como transformar positivamente a cultura de um local (organizações, ambientes ou cidades)? Assegurando um design coerente, capaz de impactar a felicidade, o bem-estar das pessoas com a proposição de um mundo mais colaborativo.
Nos apoiamos no “S” (social) do ESG para que as pessoas sintam impactos positivos em sua vida mediante as ações propostas. Focamos o ODS 3 (saúde e bem-estar) e o ODS 8 (trabalho decente e crescimento econômico) como diferenciais dentre os 17 ODS’s fundamentais para os desafios desta sociedade. E ainda nos apoiamos nos 9 pilares do FIB (felicidade interna bruta – Butão) para uma proposição desta cultura mais positiva nas organizações e na sociedade.
Como fazemos
1
Análise do contexto (Organizações, Ambientes ou Cidades)
2
Sensibilização dos
decisores
3
Diagnóstico (mensuração com diferentes ferramentas e escalas)
4
Constatação (análise e devolutiva dos resultados aos decisores)
5
Design de intervenção positiva: capacitações, cursos, letramentos, workshops.
6
Formação dos embaixadores ou multiplicadores internos