11 de maio de 2018

Equipes que cooperam não se sabotam!

Por mais que toda ciência: Biologia, Filosofia, Antropologia/Sociologia, Psicologia/Pedagogia  expliquem por diferentes vieses que somos seres sociáveis e que graças a cooperação entre […]
4 de maio de 2018

“InSPIRE” sua vida!

“É precisamente a EXPECTATIVA de sermos perfeitamente FELIZES que nos faz sermos  MENOS FELIZES.” (Tal Bem Shahar)   Vivemos nossa vida sempre em […]
27 de abril de 2018

LIDERANÇA POSITIVA é um caminho para um clima e cultura de sucesso em sua empresa.

A Liderança Positiva é um novo conceito baseado nos estudos da psicologia positiva e nos aspectos positivos das organizações.   De acordo com […]
13 de abril de 2018

Guardem suas flechas envenenadas!

O mediador e antropólogo Willian Ury conta uma história em uma de suas palestras sobre uma experiência com grupos de San Bushmen, na […]
6 de abril de 2018

Foco no interesse!

O famoso negociador William Ury propõe que, em situações delicadas de discordância, desavenças ou negociações, devemos focar no que interessa e não no […]
30 de março de 2018

Equipes Autênticas: Suas disfunções e curas

A construção de EQUIPES AUTÊNTICAS vai em busca de lidar com as disfunções que tendem a afetar as equipes de trabalho, que muitas […]
16 de março de 2018
por que você deveria conflitar mais

Por que você deveria conflitar mais?

“Criatividade nasce do conflito de ideias” O conflito é importante para relacionamentos saudáveis, bem-sucedidos e de longo prazo. O quê? Os relacionamentos ideais […]
9 de março de 2018

Pessoas felizes tornam as empresas mais produtivas

Todos os seres humanos compartilham o desejo de se sentir bem. Por trás de tudo o que fazemos nessa vida, está implícito o […]
2 de março de 2018

Você já experimentou processos circulares para lidar com conflitos?

“No Círculo respeitamos cada indivíduo e também o coletivo. No Círculo sondamos fundo dentro de nós mesmos e também saímos ao encontro da […]