Expressando suas fortalezas as pessoas são capazes de transformar suas vidas, impulsionar as organizações e impactar a sociedade que pertencem.
Desde 1997 nosso eixo de atuação é transdisciplinar, pois nenhum teórico dá conta da complexidade do ser humano e dos desafios organizacionais diante de um mundo B.A.N.I: Brittle (frágil) , Anxious (ansioso), Non-linear (não linear) , Incomprehensible (incompreensível). Assim, respeitamos os clássicos, mas damos abertura às novas tecnologias e aprendizados disruptivos.
Programas direcionados para implementar o design de organizações, cidades e ambientes positivos com práticas que promovem a felicidade e apoiam o ESG e os ODS.
Programas para integração, alinhamento, engajamento e fortalecimento de times.
Programas direcionados para as empresas que buscam um diagnóstico de saúde emocional para implementar práticas que minimizam os riscos psicossociais;
Programas de desenvolvimento e mentorias para Lideranças, favorecendo os resultados e a segurança psicológica.
Diagnóstico para aprimorar o autoconhecimento e tomadas de decisões profissionais
Juntas desde a formação em Psicologia (Unesp-1993) estudam o que mais é possível fazer para florescer o que há de melhor em cada pessoa.
Dentre as especializações, destaca-se a certificação em Psicologia Positiva (México-2017) que as fez ampliar as atividades para gestão da cultura positiva , saúde emocional e bem-estar de Lideranças e Equipes.
Um pouco das reflexões e provocações que nós e nossos
parceiros gostamos de levar por aí.
“ É precisamente a EXPECTATIVA de sermos perfeitamente FELIZES que nos faz sermos MENOS FELIZES.” (Tal Bem Shahar) Vivemos nossa vida sempre em busca do
Passado mais de 50 anos das experiências de Martin Seligman com animais em seu laboratório, sabemos que os resultados se aplicam a indivíduos sujeitos a sofrimentos
A pressão pelo sucesso profissional e a forma como gerimos as prioridades em nossas vidas parece não estar funcionando muito bem, acelera a necessidade de
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